Otto-Friedrich-Universität Bamberg


Universität / Hochschule

Standort der Organisation:
Bamberg, Deutschland


Forschungsprojekte mit FAU-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern

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RebeL: Religiöse und berufsbezogene Überzeugungen von Lehrkräften
Prof. Dr. Stephan Kröner; Prof. Dr. Manfred Pirner; Prof. Dr. Annette Scheunpflug
(01.09.2018 - 31.08.2021)
(SPP 1921: Intentional Forgetting in Organisationen. Mechanismen des Vergessens als Anpassungsleistungen von Organisationen an eine Umwelt stetig wachsender Informationsmengen):
SPP 1921: Internales und externales intentionales Vergessen: Empirische Untersuchungen und prototypische Umsetzung eines Assistenzsystems zum intentionalen Vergessen digitaler Information
Prof. Dr. Cornelia Niessen
(01.10.2016 - 30.09.2019)
ABI-MS: Das Angstbewältigungsinventar für medizinische Situationen
Prof. Dr. Nicolas Rohleder; Sarah Sturmbauer
(01.04.2016 - 01.12.2016)
Öffentliche Theologie - Religion - Bildung
Dr. Werner Haußmann; Prof. Dr. Johannes Lähnemann; Prof. Dr. Manfred Pirner
(01.01.2016 - 30.04.2018)
Kino in Stein. Raumerfahrungskonzepte der Gegenwart in der antiken Villenarchitektur
Prof. Dr. Andreas Grüner
(19.10.2015 - 01.08.2017)


Publikationen in Kooperation mit FAU-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern


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Haikel-Elsabeh, M., Zhao, Z., Ivens, B., & Brem, A. (2019). When is brand content shared on Facebook? A field study on online Word-of-Mouth. International Journal of Market Research, 61(3), 287–301. https://dx.doi.org/10.1177/1470785318805301
Roehling, S., Schlegel, K., Woelfler, H., & Gahlert, M. (2019). Zirconia compared to titanium dental implants in preclinical studies—A systematic review and meta-analysis. Clinical Oral Implants Research. https://dx.doi.org/10.1111/clr.13425
Maier, C., Laumer, S., Oehlhorn, C., & Weitzel, T. (2018). A social comparison perspective to study negative effects of telework. In International Conference on Information Systems (ICIS) (Eds.), Proceedings of the Special Interest Group on Adoption and Diffusion of Information Technology (DIGIT) (Pre-ICIS Workshop). San Francisco, CA, USA, US.
Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Weinert, C., & Wirth, J. (2018). Digitalisierung der Personalgewinnung - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2018 und der Bewerbungspraxis 2018.
Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Weinert, C., & Wirth, J. (2018). Employer Branding - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2018 und der Bewerbungspraxis 2018. Bamberg.
Oehlhorn, C., Laumer, S., Maier, C., & Weitzel, T. (2018). Females' handling of threatening experiences when studying IT: An explorative study using coping theory. In International Conference on Information Systems (ICIS) (Eds.), Proceedings of the 4th Post-ICIS SIG Social Inclusion (SIGSI) Research Workshop 2018. San Francisco, CA, USA, US.
Winkler, A., Grüning, M., Hascher, T., & Rahm, S. (2018). Heterogenität sichtbar machen - Eine Annäherung an differente Praktikumskulturen am Beispiel der Kooperation unter Studierenden im Praktikum. Lehrerbildung auf dem Prüfstand, 2, 240-257.
Laumer, S., Maier, C., & Weitzel, T. (2018). How ECM workarounds emerge and how to avoid them - Science2Practice Reviews. European Journal of Information Systems, 26(4), 333-360.
Oehlhorn, C., Laumer, S., Maier, C., & Weitzel, T. (2018). Is there an IT gender recruiting gap? Studying equal opportunities during recruitment. In International Conference on Information Systems (ICIS) (Eds.), Proceedings of the 4th Post-ICIS SIG Social Inclusion (SIGSI) Research Workshop 2018. San Francisco, CA, USA, US.
Laumer, S., Gubler, F., Maier, C., & Weitzel, T. (2018). Job seekers' acceptance of job recommender systems: Results of an empirical study. In Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS) (Eds.), Proceedings of the 51st Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS). Waikoloa, HI, USA, US.
Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Weinert, C., & Wirth, J. (2018). Mobile Recruiting - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2018 und der Bewerbungspraxis 2018. Bamberg.
Roehling, S., Schlegel, K.A., Woelfler, H., & Gahlert, M. (2018). Performance and outcome of zirconia dental implants in clinical studies: A meta-analysis. Clinical Oral Implants Research, 29, 135-153. https://dx.doi.org/10.1111/clr.13352
Hascher, T., Rahm, S., Grüning, M., & Winkler, A. (2018). Praktikumskulturen. Journal für LehrerInnenbildung, 4, 56-59.
Horn, C.F., Bogers, M., & Brem, A. (2018). Prediction Markets for Crowdsourcing. In Christopher L. Tucci, Allan Afuah, Gianluigi Viscusi (Eds.), Creating and Capturing Value through Crowdsourcing. (pp. 292-309). Oxford: Oxford University Press.
Horn-Hofmann, C., Scheel, J., Dimova, V., Parthum, A., Carbon, R., Grießinger, N.,... Lautenbacher, S. (2018). Prediction of persistent post-operative pain: Pain-specific psychological variables compared with acute post-operative pain and general psychological variables. European Journal of Pain, 22(1), 191-202. https://dx.doi.org/10.1002/ejp.1115
Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Weinert, C., & Wirth, J. (2018). Social Recruiting und Active Sourcing - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2018 und der Bewerbungspraxis 2018. Bamberg.
Wirth, J., Maier, C., & Laumer, S. (2018). The influence of resignation on the privacy calculus in the context of social networking sites: An empirical analysis. In European Conference on Information Systems (ECIS) (Eds.), Proceedings of the 26th European Conference on Information Systems (ECIS). Portsmouth, UK, GB.
Laumer, S., Maier, C., & Weitzel, T. (2018). Trusting automated consumer dialog systems: An empirical study. In International Conference on Information Systems (ICIS) (Eds.), Proceedings of the Special Interest Group on Adoption and Diffusion of Information Technology (DIGIT) (Pre-ICIS Workshop). San Francisco, CA, USA, US.
Oehlhorn, C., Laumer, S., & Maier, C. (2017). About well-considered decisions, favorable alternatives and sudden ideas: A qualitative research to identify beliefs that influence women to study information systems in Germany. In International Conference on Wirtschaftsinformatik (Eds.), Proceedings of the 13th International Conference on Wirtschaftsinformatik. St. Gallen, Switzerland, CH.
Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Wirth, J., Weinert, C., & Eckhardt, A. (2017). Active Sourcing und Social Recruiting - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2017 und der Bewerbungspraxis 2017. Bamberg.

Zuletzt aktualisiert 2016-16-06 um 06:43