PD Dr. Roman Soucek



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How communication in organizations is related to foci of commitment and turnover intentions (2020) Holzwarth S, Gunnesch-Luca G, Soucek R, Moser K Journal article, Original article Supervisor feedback as a source of work engagement? The contribution of day-to-day feedback to job resources and work engagement (2020) Soucek R, Rupprecht A Journal article Open Space Büros als Ressource für Arbeit und Freizeit – Förderung des Handlungsspielraums und resilienten Verhaltens zur Sicherstellung von Work-Life-Balance (2020) Becker C, Soucek R, Lütke Lanfer S Journal article Incongruities between values, motives, and skills: Exploring negative effects of self-exploration in career coaching (2020) Ebner K, Soucek R, Kauffeld S Journal article Process accountability as a de-escalation technique: How time moderates the dual role of information search (2020) Moser K, Wolff HG, Soucek R Journal article Incongruities between values, motives, and skills: Exploring negative effects of self-exploration in career coaching (2020) Ebner K, Soucek R, Kauffeld S Journal article, Original article Eskalierendes Commitment bei Finanzentscheidungen: Wie robust ist der Wahleffekt im Kontext eines rundenbasierten Aktienplanspiels? (2019) Ziegler M, Soucek R, Moser K Journal article, Original article Evaluation eines Blended Trainings zur Förderung psychologischer Faktoren der Medienkompetenz (2019) Sende C, Soucek R, Ebner K Conference contribution, Original article Begabtenförderungswerke als öffentliche Karriereentwicklungssysteme (2019) Moser K, Soucek R, Göritz AS Book chapter / Article in edited volumes Stark im Arbeitsleben – Instrumente zur Erfassung und Förderung von Resilienz (2019) Soucek R, Schlett C, Pauls N Book chapter / Article in edited volumes