Prof. Dr. Klaus Moser

Lehrstuhl für Psychologie, insbesondere Wirtschafts- und Sozialpsychologie

COVID-19, normative attitudes and pluralistic ignorance in employer-employee relationships (2022) Abraham M, Collischon M, Grimm V, Kreuter F, Moser K, Niessen C, Schnabel C, et al. Journal article, Original article Bilderskalen zur Erfassung von Aspekten psychischer Beanspruchung (2022) Voss A, Soucek R, Moser K, Drexler H Conference contribution, Conference Contribution „So was kannst du nicht trinken!“ Beeinflusst ein negatives Markenimage den Geschmack oder nur das Urteil? (2022) Döring K, Täger AC, Hübner E, Feicht J, Moser K Journal article, Original article Entwicklung eines Chatbots zur Erfassung von Arbeitsdichte. (2021) Soucek R, Voss A, Drexler H, Moser K Conference contribution, Conference Contribution Eskalierendes Commitment: Warum Menschen an fehlgehenden Handlungssträngen festhalten (2020) Ziegler M, Soucek R, Moser K Journal article Deeskalationstechniken: Ein Überblick (2020) Moser K, Wolff HG, Soucek R, Ziegler M Journal article Warum Wissen in Organisationen zurückgehalten wird. (2020) Offergelt F, Spoerrle M, Moser K Journal article, Editorial Brave New World? New Forms of Work and Psychological Well-Being (2020) Voss A, Soucek R, Drexler H, Moser K Conference contribution, Conference Contribution Entwicklung einer Kurzskala zur Erfassung von Arbeitsverdichtung (2020) Soucek R, Voss A, Paulina B, Drexler H, Moser K Conference contribution, Conference Contribution Zeig mir, wie verdichtet deine Arbeit ist! Entwicklung eines (bebilderten) Fragebogens zur Erfassung von Arbeitsverdichtung. (2020) Soucek R, Voss A, Blessing P, Moser K, Drexler H Conference contribution