Prof. Dr. Klaus Moser

Lehrstuhl für Psychologie, insbesondere Wirtschafts- und Sozialpsychologie

„So was kannst du nicht trinken!“ Beeinflusst ein negatives Markenimage den Geschmack oder nur das Urteil? (2022) Döring K, Täger AC, Hübner E, Feicht J, Moser K Journal article, Original article Eskalierendes Commitment: Warum Menschen an fehlgehenden Handlungssträngen festhalten (2020) Ziegler M, Soucek R, Moser K Journal article Deeskalationstechniken: Ein Überblick (2020) Moser K, Wolff HG, Soucek R, Ziegler M Journal article Warum Wissen in Organisationen zurückgehalten wird. (2020) Offergelt F, Spoerrle M, Moser K Journal article, Editorial How communication in organizations is related to foci of commitment and turnover intentions (2020) Holzwarth S, Gunnesch-Luca G, Soucek R, Moser K Journal article, Original article Differential returns from networking behaviors for men and women: A longitudinal study (2020) Wolff HG, Moser K Conference contribution, Conference Contribution Effects of networking on career success differ across gender: An 8-year longitudinal study. (2020) Wolff HG, Moser K Conference contribution, Conference Contribution Process accountability as a de-escalation technique: How time moderates the dual role of information search (2020) Moser K, Wolff HG, Soucek R Journal article Zeig mir, wie verdichtet deine Arbeit ist! Entwicklung eines (bebilderten) Fragebogens zur Erfassung von Arbeitsverdichtung. (2020) Soucek R, Voss A, Blessing P, Moser K, Drexler H Conference contribution Eskalierendes Commitment bei Finanzentscheidungen: Wie robust ist der Wahleffekt im Kontext eines rundenbasierten Aktienplanspiels? (2019) Ziegler M, Soucek R, Moser K Journal article, Original article