Warum Wissen in Organisationen zurückgehalten wird.

Offergelt F, Spoerrle M, Moser K (2020)

Publication Language: German

Publication Type: Journal article, Editorial

Publication year: 2020

Journal

Psychologische Rundschau Hogrefe

Book Volume: 71

Pages Range: 143-146

Journal Issue: 2

DOI: 10.1026/0033-3042/a000475

Authors with CRIS profile

Klaus Moser Lehrstuhl für Psychologie, insbesondere Wirtschafts- und Sozialpsychologie

Involved external institutions

Privatuniversität Schloss Seeburg AT Austria (AT)

How to cite

APA:

Offergelt, F., Spoerrle, M., & Moser, K. (2020). Warum Wissen in Organisationen zurückgehalten wird. Psychologische Rundschau, 71(2), 143-146. https://doi.org/10.1026/0033-3042/a000475

MLA:

Offergelt, Florian, Matthias Spoerrle, and Klaus Moser. "Warum Wissen in Organisationen zurückgehalten wird." Psychologische Rundschau 71.2 (2020): 143-146.

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