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Lehrstuhl für Psychologie, insbesondere Wirtschafts- und Sozialpsychologie
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
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Gerechtigkeit und Mediation: Konsequenzen für Handeln und Haltung (2020)
Zechmann A
Journal article, other
Warum Wissen in Organisationen zurückgehalten wird. (2020)
Offergelt F, Spoerrle M, Moser K
Journal article, Editorial
Karriereoptimismus im Karrierecoaching fördern und messen (2020)
Ebner K
Journal article
Life satisfaction buffers the effects of inflammation on cognitive aging (2020)
Becker L, Kauzner S, Pretscher A, Rohleder N
Conference contribution
Change of organizational newcomers’ unmet expectations: Does proactive coping matter? (2020)
Ślebarska K, Soucek R
Journal article
Zeige mir, wie verdichtet deine Arbeit ist! (2020)
Soucek R, Voss A
Journal article
Neue Formen der Arbeitsverdichtung (2020)
Soucek R, Voss A
Journal article, Editorial
How communication in organizations is related to foci of commitment and turnover intentions (2020)
Holzwarth S, Gunnesch-Luca G, Soucek R, Moser K
Journal article, Original article
Supervisor feedback as a source of work engagement? The contribution of day-to-day feedback to job resources and work engagement (2020)
Soucek R, Rupprecht A
Journal article
Open Space Büros als Ressource für Arbeit und Freizeit – Förderung des Handlungsspielraums und resilienten Verhaltens zur Sicherstellung von Work-Life-Balance (2020)
Becker C, Soucek R, Lütke Lanfer S
Journal article
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