Längere Elternzeiten haben langfristig keine negativen Auswirkungen auf die Betriebe

Huebener M, Jessen J, Kühnle D, Oberfichtner M (2024)

Publication Type: Other publication type

Publication year: 2024

Publisher: IAB

DOI: 10.48720/IAB.FOO.20240718.01

Abstract

Die Einführung des Elterngeldes im Jahr 2007 führte bei vielen Müttern zu längeren Auszeiten. In den betroffenen Betrieben entstanden dadurch größere Beschäftigungslücken, die sie nur teilweise ausgeglichen haben. Auf längere Sicht sind jedoch keine nachteiligen Folgen auf die Beschäftigung, die Lohnsumme oder gar den Fortbestand der betroffenen Betriebe festzustellen.

Authors with CRIS profile

Daniel Kühnle Lehrstuhl für Statistik und empirische Wirtschaftsforschung Michael Oberfichtner Professur für betriebliche Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Involved external institutions

Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung, DIW Berlin

Germany (DE) IZA - Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

Germany (DE)

How to cite

APA:

Huebener, M., Jessen, J., Kühnle, D., & Oberfichtner, M. (2024). Längere Elternzeiten haben langfristig keine negativen Auswirkungen auf die Betriebe. IAB.

MLA:

Huebener, Mathias, et al. Längere Elternzeiten haben langfristig keine negativen Auswirkungen auf die Betriebe. IAB, 2024.

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