Summer School: The Interplay of Work, Health and Organizational Success

Third party funded individual grant


Start date : 01.04.2014

End date : 31.12.2014


Project details

Short description

The summer school was held in Nuremberg, Germany from Sep 29 to Oct 01, 2014. Target
groups were PhD students and Post-Docs in sociology (especially sociology of work or health),
economics, and work and organisational psychology. The mission of this summer school was to
improve the understanding of the interplay of contextual and environmental factors with health in
the workplace, to better understand the relationship between working conditions, health of
employees, and organisational success, and to develop innovative tools and strategies to
improve employees’ health at work.

Scientific Abstract

Die Summer School fand vom 29. September bis zum 01. Oktober 2014 in Nürnberg, Deutschland, statt. Zielgruppen waren Doktoranden und Post-Docs aus den Bereichen Soziologie (insbesondere Arbeits- oder Gesundheitssoziologie), Wirtschaftswissenschaften sowie Arbeits- und Organisationspsychologie. Die Aufgabe dieser Summer School bestand darin, das Verständnis für die Wechselwirkung von Kontext- und Umweltfaktoren mit der Gesundheit am Arbeitsplatz zu verbessern, die Beziehung zwischen Arbeitsbedingungen, Gesundheit der Mitarbeiter und organisatorischem Erfolg besser zu verstehen und innovative Instrumente und Strategien zur Verbesserung der Gesundheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu entwickeln.
In einem interdisziplinären Ansatz untersuchten wir eine Vielzahl von gesundheitlichen Beeinträchtigungen in Arbeitsorganisationen und entwickelten Strategien zur Stärkung der persönlichen und organisatorischen Ressourcen, wobei der gesamte (Arbeits-)Lebenszyklus einbezogen wurde. Die Themen der Vorträge, Keynotes und Postersitzungen ergänzten sich, obwohl sie auf verschiedenen analytischen Ebenen (Individuum, Management, Organisation, Gesellschaft) angesiedelt waren. Zusätzlich wurden Experten aus der Praxis (z.B. organisatorisches Gesundheitsmanagement) zur Teilnahme an der Summer School eingeladen, um den Gedankenaustausch über praxisrelevante Themen und die Verbreitung von (ersten) Ergebnissen in die Praxis zu fördern.

Involved:

Contributing FAU Organisations:

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Research Areas