Lehrstuhl für Psychologie, insbesondere Wirtschafts- und Sozialpsychologie

Ohne Klient kein Coaching. Der Einfluss von Klienteneigenschaften auf die Wirkung von Coaching (2014) Ebner K Thesis Flexible Produktionskapazität innovativ managen (2014) Schlick CM, Moser K, Schenk M Edited Volume Soziale und fachliche Integration von Zeitarbeitnehmerinnen und Zeitarbeitnehmern im Kundenunternehmen (2014) Galais N, Sende C, Moser K Book chapter / Article in edited volumes Sense of coherence mediates the effects of low work ability on mental distress during unemployment (2014) Vastamäki J, Wolff HG, Paul KI, Moser K Journal article, Original article Werbewirkung (2014) Soucek R Book chapter / Article in edited volumes Organisationsentwicklung (2014) Kauffeld S, Ebner K Book chapter / Article in edited volumes Hierarchie-von-Effekten-Modelle (2014) Soucek R Book chapter / Article in edited volumes Leistungsbeurteilung (2014) Moser K, Schuler H Book chapter / Article in edited volumes Stress-reduction without intent: How self-leadership coaching helps to cope with stress (2013) Ebner K, Schulte EM, Kauffeld S Conference contribution, Original article The de-escalation of commitment: predecisional accountability and cognitive processes (2013) Moser K, Wolff HG, Kraft A Journal article