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Lehrstuhl für Psychologie, insbesondere Wirtschafts- und Sozialpsychologie
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
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Resilienz im Arbeitskontext – Konzepte individueller und organisationaler Gestaltung (2016)
Moser K, Soucek R, Pauls N, Schlett C, Krogoll T, Heller J
Book chapter / Article in edited volumes
Psychologische Folgen von Arbeitsplatzverlust und Arbeitslosigkeit (2016)
Paul K, Zechmann A, Moser K
Journal article
Veränderungen durch Coaching: Wie lernt ein Coachee im Coaching-Prozess? (2016)
Ebner K
Book chapter / Article in edited volumes
Berufliche Exploration (2016)
Ebner K, Spurk D
Book chapter / Article in edited volumes
Der merkmalsorientierte Ansatz psychologischer Verträge (2016)
Moser K, Hecker D, Galais N
Journal article, Original article
Frustration of life goals mediates the negative effect of unemployment on subjective well-being (2016)
Paul KI, Vastamäki J, Moser K
Journal article, Original article
Standardisiertes Coaching für Nachwuchswissenschaftler und Studierende: Konzeptions- und Implementierungshinweise im Peer-Coaching (2016)
Ebner K
Book chapter / Article in edited volumes
Karriere als Thema im Coaching: Klienten unterstützen, Karriereentscheidungen zu treffen (2016)
Kauffeld S, Güntner A, Ebner K
Book chapter / Article in edited volumes
Validation of the German Career Decision-Making Profile--An Updated 12-Factor Version (2016)
Ebner K, Thiele L, Spurk D, Kauffeld S
Journal article, Original article
Evaluating rater training with double-pretest one-posttest designs: An analysis of testing effects and the moderating role of rater self-efficacy (2016)
Moser K, Kemter V, Wachsmann K, Köver NZ, Soucek R
Journal article
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