Mindset - Begriffskarriere zwischen Management-Talk, Wissenschaft und Ideologie. Eine explorative Annäherung

Blank M, Held M, Nicklich M, Pfeiffer S, Sauer S, Tihlarik A (2020)


Publication Language: German

Publication Type: Other publication type

Publication year: 2020

Book Volume: 01/2020

URI: https://www.labouratory.de/files/downloads/WP-01-2020-Mindset.pdf

DOI: 10.13140/RG.2.2.30621.67047

Abstract

Der Text beschäftigt sich mit dem im Unternehmenskontext an Bedeutung gewinnenden Begriff Mindset. Es wird einerseits den theoretischen Ursprüngen nachgegangen und andererseits der aktuelle Diskurs in wissenschaftlichen und sich an die Fachpraxis richtenden Publikationen aufgearbeitet. Verschiedene empirische Wege-mehrere Webrecherchen mit unterschiedlichen Zugriffen, qualitative Sekundäranalysen, Webmining und Expert*innen-Interviews-nähern sich diesem empirischen Phänomen und versuchen sich an einer Unterscheidung zwischen reinem Anglizismus, klaren Definitionen und im Betrieb teils wirksamen Folgen (bspw. wenn das Mindset von Beschäftigten vermessen wird). Abschließend wird eine tentative, ideologiekritische Einordnung angeboten.

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How to cite

APA:

Blank, M., Held, M., Nicklich, M., Pfeiffer, S., Sauer, S., & Tihlarik, A. (2020). Mindset - Begriffskarriere zwischen Management-Talk, Wissenschaft und Ideologie. Eine explorative Annäherung.

MLA:

Blank, Marco, et al. Mindset - Begriffskarriere zwischen Management-Talk, Wissenschaft und Ideologie. Eine explorative Annäherung. 2020.

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