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Personalinformationssysteme in der Personalentwicklung und im Talent-Management - Eine empirische Untersuchung zum strategischen Einsatz und zur Rolle von Stakeholder*innen

Widuckel W (2024)

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Publication Type: Thesis

Publication year: 2024

Publisher: SpringerGabler

Edited Volumes: Personalmanagement und Arbeitsorganisation

City/Town: Wiesbaden

ISBN: 978-3-658--44256-9

DOI: 10.1007/978-3-658-44265-9

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How to cite

APA:

Widuckel, W. (2024). Personalinformationssysteme in der Personalentwicklung und im Talent-Management - Eine empirische Untersuchung zum strategischen Einsatz und zur Rolle von Stakeholder*innen (Dissertation).

MLA:

Widuckel, Werner. Personalinformationssysteme in der Personalentwicklung und im Talent-Management - Eine empirische Untersuchung zum strategischen Einsatz und zur Rolle von Stakeholder*innen. Dissertation, Wiesbaden: SpringerGabler, 2024.

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