Crowdworking und Leistungsgerechtigkeit. Ansprüche von Crowdarbeitenden an distributive, prozedurale und informationale Gerechtigkeit.

Pfeiffer S, Kawalec S, Held M, Held V (2019)

Publication Language: German

Publication Type: Journal article

Publication year: 2019

Journal

HMD : Praxis der Wirtschaftsinformatik dpunkt-Verl.

Book Volume: 56

Pages Range: 748–765

Journal Issue: 4

URI: https://link.springer.com/article/10.1365/s40702-019-00542-5

DOI: 10.1365/s40702-019-00542-5

Open Access Link: https://link.springer.com/article/10.1365/s40702-019-00542-5

Abstract

Über Plattformen vermittelte Crowdwork ist eine noch junge Arbeitsform. Sie ist formell nicht an ein Arbeitsverhältnis oder eine Betriebsorganisation gebunden. Der Beitrag geht der Frage nach, ob sich mit dem Auflösen dieser institutionellen Bindungen auch traditionell geprägte Ansprüche an Arbeit verschieben. Typisch für Crowdwork ist einerseits eine geringere Vergütung, ein volatiles Einkommen und fehlende Sozialabgaben, andererseits fehlen die Vergleichs- und Aushandlungsmöglichkeiten einer Betriebsorganisation. Daher stellt sich die Frage, ob sich Ansprüche an die Leistungsgerechtigkeit mit dieser Arbeitsform verändern. Dazu untersuchen wir die subjektiven Ansprüche von Crowdarbeitenden auf unterschiedlichen Typen von Crowdworking-Plattformen im deutschsprachigen Raum. Die explorativ angelegte Forschung zeigt: Crowdarbeitende bewerten das wettbewerbsorientierte Plattformsystem mit ähnlichen Leistungsgerechtigkeitsansprüchen traditioneller Beschäftigung und sie sind aus dieser Perspektive mit der distributiven und prozeduralen Leistungsgerechtigkeit des Crowdworking eher unzufrieden.

Authors with CRIS profile

Sabine Pfeiffer Lehrstuhl für Soziologie mit dem Schwerpunkt Technik - Arbeit - Gesellschaft Maximilian Held Lehrstuhl für Soziologie mit dem Schwerpunkt Technik - Arbeit - Gesellschaft Verena Held Lehrstuhl für Soziologie mit dem Schwerpunkt Technik - Arbeit - Gesellschaft

Involved external institutions

Universität Hohenheim

Germany (DE)

How to cite

APA:

Pfeiffer, S., Kawalec, S., Held, M., & Held, V. (2019). Crowdworking und Leistungsgerechtigkeit. Ansprüche von Crowdarbeitenden an distributive, prozedurale und informationale Gerechtigkeit. HMD : Praxis der Wirtschaftsinformatik, 56(4), 748–765. https://doi.org/10.1365/s40702-019-00542-5

MLA:

Pfeiffer, Sabine, et al. "Crowdworking und Leistungsgerechtigkeit. Ansprüche von Crowdarbeitenden an distributive, prozedurale und informationale Gerechtigkeit." HMD : Praxis der Wirtschaftsinformatik 56.4 (2019): 748–765.

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