Social Recruiting und Active Sourcing - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2018 und der Bewerbungspraxis 2018

Weitzel T, Laumer S, Maier C, Oehlhorn C, Weinert C, Wirth J (2018)

Publication Language: German

Publication Type: Other publication type

Publication year: 2018

City/Town: Bamberg

Authors with CRIS profile

Sven Laumer Schöller Endowed Chair for Information Systems (Digitalization in Business and Society)

Involved external institutions

Otto-Friedrich-Universität Bamberg DE Germany (DE)

How to cite

APA:

Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Weinert, C., & Wirth, J. (2018). Social Recruiting und Active Sourcing - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2018 und der Bewerbungspraxis 2018. Bamberg.

MLA:

Weitzel, Tim, et al. Social Recruiting und Active Sourcing - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2018 und der Bewerbungspraxis 2018. Bamberg, 2018.

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