Strategische Anreiz- und Beurteilungssysteme für Führungskräfte

Hungenberg H (1995)

Publication Type: Book chapter / Article in edited volumes

Publication year: 1995

Edited Volumes: Führungskräfte und Führungserfolg

City/Town: Wiesbaden, Germany

Pages Range: 381-397

Authors with CRIS profile

Harald Hungenberg Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung

How to cite

APA:

Hungenberg, H. (1995). Strategische Anreiz- und Beurteilungssysteme für Führungskräfte. In Krystek U, Link J (Eds.), Führungskräfte und Führungserfolg. (pp. 381-397). Wiesbaden, Germany.

MLA:

Hungenberg, Harald. "Strategische Anreiz- und Beurteilungssysteme für Führungskräfte." Führungskräfte und Führungserfolg. Ed. Krystek U, Link J, Wiesbaden, Germany, 1995. 381-397.

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