Kultur in der europäischen betrieblichen Mitbestimmung: eine oder viele?

Klemm M, Kraetsch C, Weyand J (2012)

Publication Language: German

Publication Status: Accepted

Publication Type: Journal article, Original article

Publication year: 2012

Journal

Industrielle Beziehungen - Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management Rainer Hampp Verlag

Original Authors: Weyand Jan, Klemm Matthias, Kraetsch Clemens

Publisher: Rainer Hampp Verlag

Book Volume: 19

Pages Range: 56-63

Journal Issue: 1

Authors with CRIS profile

Matthias Klemm Lehrstuhl für Soziologie mit dem Schwerpunkt Soziologische Theorie Clemens Kraetsch Lehrstuhl für Soziologie mit Schwerpunkt transnationale Arbeit Jan Weyand Lehrstuhl für Soziologie mit dem Schwerpunkt Soziologische Theorie

How to cite

APA:

Klemm, M., Kraetsch, C., & Weyand, J. (2012). Kultur in der europäischen betrieblichen Mitbestimmung: eine oder viele? Industrielle Beziehungen - Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 19(1), 56-63.

MLA:

Klemm, Matthias, Clemens Kraetsch, und Jan Weyand. "Kultur in der europäischen betrieblichen Mitbestimmung: eine oder viele?" Industrielle Beziehungen - Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management 19.1 (2012): 56-63.

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