Effekte des Feedback-Informationsgehalts in einem computergestützten Training zum industriellen Qualitätsmanagement.

Kröner S, Dörre P, Leutner D (2000)

Publication Type: Journal article, Original article

Publication year: 2000

Journal

Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie Hogrefe

Publisher: Hogrefe

Book Volume: 44

Pages Range: 2-18

Journal Issue: 1

Authors with CRIS profile

Stephan Kröner Lehrstuhl für Empirische Bildungsforschung

How to cite

APA:

Kröner, S., Dörre, P., & Leutner, D. (2000). Effekte des Feedback-Informationsgehalts in einem computergestützten Training zum industriellen Qualitätsmanagement. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 44(1), 2-18.

MLA:

Kröner, Stephan, P. Dörre, and Detlef Leutner. "Effekte des Feedback-Informationsgehalts in einem computergestützten Training zum industriellen Qualitätsmanagement." Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 44.1 (2000): 2-18.

BibTeX: Download