Internally funded project
Start date : 01.01.2000
Bei der Entlohnung gibt es deutliche Unterschiede zwischen 
Arbeitnehmern, Betrieben und Branchen. Das Projekt ermittelt anhand von 
Daten aus dem In- und Ausland das Ausmaß dieser Unterschiede sowie deren
 Hintergründe und Einflussfaktoren. Besonderers im Fokus steht das 
geschlechterspezifische Lohndifferenzial, wobei u.a. untersucht wird, 
inwieweit die geringere Entlohnung von Frauen auf Diskriminierung 
zurückzuführen ist. Analysiert werden auch Unterschiede zwischen 
verschiedenen Gruppen von Betrieben (z.B. Exporteure vs. 
Nicht-Exporteure) und zwischen dem privaten und öffentlichen Sektor. 
Zudem werden das Ausmaß und die Hintergründe einer Beschäftigung zu 
Niedriglöhnen sowie die Aufstiegsmöglichkeiten von Geringverdienern 
empirisch untersucht.