PD Dr. Sabine Hommelhoff

Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben Lehrstuhl für Psychologische Diagnostik, Methodenlehre und Rechtspsychologie

Consequences of aimless overcommitment at work: A longitudinal study. (2017) Hommelhoff S, Richter D, Niessen C, Gerstorf D, Heckhausen J Conference contribution, Original article Implicit managerial theories about followers and customers (2017) Hommelhoff S Journal article, Original article Berufliche Sehnsüchte: Ressource oder Risiko? Eine explorative Studie (2017) Brunner M, Hommelhoff S Journal article, Original article I will stay but I should go: The moderating role of cognitive job crafting in the relationship between turnover intentions, affect and job performance. (2017) Weseler D, Hommelhoff S, Mäder I, Niessen C Conference contribution, Conference Contribution The impact of future-oriented coping on business travelers' work-life balance (2017) Niessen C, Müller T, Hommelhoff S, Westman M Conference contribution, Original article Control and meaning in the context of business travel (2017) Müller T, Hommelhoff S, Westman M, Niessen C Conference contribution, Conference Contribution Refuting the cliché of the distrustful manager (2017) Hommelhoff S, Richter D Journal article, Original article Meistens schön, manchmal schmerzlich: Freundschaften am Arbeitsplatz (2016) Hommelhoff S Journal article, Review article Die Wahrnehmung von deutschem und englischem Geschäftsjargon bei Führungskräften (2016) Rickers S, Risberg I, Hommelhoff S Conference contribution, Conference Contribution Der Einfluss der beruflichen Zukunftsperspektive auf soziale Präferenzen am Arbeitsplatz (2016) Hommelhoff S, Müller T, Scheibe S Conference contribution, Conference Contribution