Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben

Reagieren Frauen und Männer unterschiedlich auf digitale Kontrolle? Eine Längsschnittstudie zum Wohlbefinden (2024) Bergmann S, Niessen C Conference contribution, Conference Contribution Erlebte Ambivalenzen in mittleren Führungspositionen: Eine Interviewstudie in einer schnell wachsenden Organisation (2024) Bergmann S, Hommelhoff S, Wurm S Conference contribution, Conference Contribution The threat of electronic performance monitoring: Exploring the role of leader-member exchange on employee privacy invasion (2024) Wolff M, White JC, Abraham M, Schnabel C, Wieser L, Niessen C Journal article Employers’ Muted Interest in Electronic Performance Monitoring (EPM) (2024) Wieser L, Abraham M, Schnabel C, Niessen C, Wolff M Book chapter / Article in edited volumes Guidelines for the use of electronic performance monitoring (2024) Wolff M, Ravid DM, Behrend TS Journal article A variational approach to Continuous Time Dynamic Models (2024) Meinlschmidt H, Sons M, Stemmler M Book chapter / Article in edited volumes Die Rolle der Extraversion einer Führungskraft für ihr Wohlbefinden und Verhalten bei der Führung auf Distanz. Eine Tagebuchstudie mit Führungskraft-Mitarbeitenden-Dyaden (2024) Schmidbauer J, Niessen C Conference contribution, Conference Contribution Staying in a stressful job? Benefits and costs of job embeddedness for truck drivers (2024) Niessen C, Schmidbauer J Conference contribution LeitFahr³ : "bayerische Handlungshilfen zur Motivationssteigerung im Alltag von LKW-Fahrer:innen" (2024) Drews-Sollinger S, Kartheininger T, Krupp M, Lubecki-Weschke N, Niessen C, Schmidbauer J Authored book, Manual Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Witschaftspsychologie Ein Plädoyer für breit gewählte und anforderungsbezogene Leistungsindikatoren (2023) Niessen C, Melchers KG, Ohly S, Fay D, Handke L, Kern UM Journal article