PD Dr. Hermann Gartner

Thomson Researcher ID: F-3903-2014
Scopus Author ID: 14044929000

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Journal article
Brenzel H, Gartner H, Schnabel C (2014)
Wage bargaining or wage posting? Evidence from the employer's side
Labour Economics -

Journal article
Gartner H, Schnabel C, Schank T (2013)
Wage cyclicality under different regimes of industrial relations
Industrial relations

Journal article
Gartner H, Merkl C, Rothe T (2012)
Sclerosis and large volatilities: two sides of the same coin
Economics letters

Journal article
Gartner H (2011)
Druck auf die Löhne der Beschäftigten: Die Konsequenzen des Euro für den Arbeitsmarkt
Academia : Zeitschrift des Cartellverbandes der Katholischen Deutschen Studentenverbindungen

Journal article
Jensen U, Gartner H, Rässler S (2010)
Estimating German overqualification with stochastic earnings frontiers
Advances in statistical analysis

Journal article
Gartner H, Klinger S (2010)
Verbesserte Institutionen für den Arbeitsmarkt in der Wirtschaftskrise
Wirtschaftsdienst

Journal article
Hinz T, Gartner H (2009)
Geschlechtsspezifische Lohnungleichheit in Betrieben, Berufen und Jobzellen (1993-2006)
Berliner Journal für Soziologie

Journal article
Gartner H, Blien U, Stüber H, et al. (2009)
Regional price levels and the agglomeration wage differential in western Germany
The annals of regional science

Journal article
Feil M, Gartner H (2009)
Konjunkturprogramme gegen die Krise: Auf zum TÜV
IAB-Forum

Journal article
Gartner H, Hinz T (2009)
Löhne von Frauen und Männern: In Schieflage
IAB-Forum

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Ludwig-Mayerhofer W, Gartner H, Allmendinger J (2006)
The allocation of money in couples: The end of inequality?
Zeitschrift für Soziologie

Journal article
Hinz T, Gartner H (2005)
The gender wage gap within economic sectors, occupations, and firms
Zeitschrift für Soziologie

Journal article
Achatz J, Gartner H, Glück T (2005)
Bonus or bias? Mechanisms of sex specific wage compensation
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie -

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Last updated on 2016-05-18 at 14:20
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