Partizipation und Un_gleichzeitigkeit

Bella N, Gamradt J, Staples R, Widuckel W, Wilga M, Whittall M (2022)

Publication Type: Authored book

Publication year: 2022

Original Authors: Natalie Bella, Julia Gamradt, Ronald Staples, Werner Widuckel, Matthäus Wilga, Michael Whittall

Publisher: Springer VS

City/Town: Wiesbaden

Edition: 1

ISBN: 9783658382834

DOI: 10.1007/978-3-658-38284-1

Abstract

Das Buch befasst sich mit der digitalen Transformation in Unternehmen und fragt nach den Veränderungen für die betrieblichen Stakeholder. Im Mittelpunkt steht der Umgang von betrieblicher Mitbestimmung mit digitaler Transformation. Dies setzt auch eine Transformation betrieblicher Mitbestimmung selbst auf die Tagesordnung, die die direkte Partizipation der Beschäftigten an der interessenpolitischen Positionierung des Betriebsrats und deren Durchsetzung gegenüber dem Arbeitgeber deutlich erweitert und zu einer strategischen Ressource der Mitbestimmung werden lässt.

Authors with CRIS profile

Natalie Bella Lehrstuhl für Soziologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationssoziologie Julia Gamradt Professur für Personalmanagement und Arbeitsorganisation technologieorientierter Unternehmen Ronald Staples Institut für Soziologie Werner Widuckel Professur für Personalmanagement und Arbeitsorganisation technologieorientierter Unternehmen Matthäus Wilga Chair of Information Systems I, Innovation and Value Creation Michael Whittall Institut für Soziologie

Related research project(s)

Partizipative Mitbestimmung in der digitalisierten Arbeitswelt Participative codetermination in digitized labour (ParadigMA) Jan. 1, 2017 - Oct. 31, 2020

How to cite

APA:

Bella, N., Gamradt, J., Staples, R., Widuckel, W., Wilga, M., & Whittall, M. (2022). Partizipation und Un_gleichzeitigkeit. Wiesbaden: Springer VS.

MLA:

Bella, Natalie, et al. Partizipation und Un_gleichzeitigkeit. Wiesbaden: Springer VS, 2022.

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