Arbeitskonflikte sind Geschlechterkämpfe. Sozialwissenschaftliche und historische Perspektiven.

Artus I, Bennewitz N, Holland J, Henninger A, Kerber-Clasen S (2020)


Publication Language: German

Publication Type: Edited Volume

Subtype: Book

Publication year: 2020

Publisher: Verlag Westfälisches Dampfboot

Series: „Arbeit – Demokratie – Geschlecht“

City/Town: Münster

ISBN: 978-3-98634-122-0

URI: https://www.hsozkult.de/conferencereport/id/tagungsberichte-8430?title=arbeitskonflikte-und-gender-aktuelle-und-historische-perspektiven&recno=76&page=4&q=&sort=&fq=&total=8206

DOI: 10.3224/feminapolitica.v30i2.24

Abstract

Erwerbsarbeit ist aktuell wie historisch von Macht- und Herrschaftsverhältnissen geprägt und daher häufig konflikthaft. Arbeitskonflikte sind dabei stets auch Geschlechterkonflikte – ein Sachverhalt, der bisher von der Forschung vernachlässigt wird. Der Band entwickelt analytische Perspektiven auf das Thema Streik und Geschlechterverhältnisse und präsentiert sozialwissenschaftliche, historische und juristische Befunde hierzu. Frauen waren an Arbeitskämpfen häufig aktiv beteiligt, wie der Überblick über Frauenstreiks seit Beginn der Arbeiterbewegung zeigt. Sie kämpften gegen geschlechtsspezifische Diskriminierung wie auch gegen die Missachtung ihrer Anliegen in männerdominierten Organisationen und entwickelten innovative politische wie juristische Strategien, um ihren Anliegen Gehör zu verschaffen. Interessenaushandlungen in feminisierten Dienstleistungsbereichen haben spezielle Logiken, aber auch in männerdominierten Tätigkeitsfeldern haben Arbeitskonflikte eine Geschlechterdimension. Anhand historischer und aktueller Beispiele werden ausgewählte Konflikte aus Geschlechterperspektive analysiert. Zielgruppe des Buches sind Forschende wie Praktiker*innen, die ihre Erfahrungen mit den Geschlechterdimensionen von Arbeitskonflikten reflektieren oder sich über die Geschichte von Frauenstreiks informieren wollen.

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APA:

Artus, I., Bennewitz, N., Holland, J., Henninger, A., & Kerber-Clasen, S. (Hrg.) (2020). Arbeitskonflikte sind Geschlechterkämpfe. Sozialwissenschaftliche und historische Perspektiven. Münster: Verlag Westfälisches Dampfboot.

MLA:

Artus, Ingrid, et al, Hrg. Arbeitskonflikte sind Geschlechterkämpfe. Sozialwissenschaftliche und historische Perspektiven. Münster: Verlag Westfälisches Dampfboot, 2020.

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