Recruiting Trends 2012 - Eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Health Care, IT sowie Umwelt & Recycling

von Stetten A, Laumer S, Maier C, Weitzel T, Eckhardt A, Guhl E (2012)

Publication Language: German

Publication Type: Other publication type

Publication year: 2012

City/Town: Bamberg

Authors with CRIS profile

Sven Laumer Schöller Endowed Chair for Information Systems (Digitalization in Business and Society)

Involved external institutions

Monster Worldwide Deutschland GmbH DE Germany (DE) Goethe-Universität Frankfurt am Main DE Germany (DE) Otto-Friedrich-Universität Bamberg DE Germany (DE)

How to cite

APA:

von Stetten, A., Laumer, S., Maier, C., Weitzel, T., Eckhardt, A., & Guhl, E. (2012). Recruiting Trends 2012 - Eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Health Care, IT sowie Umwelt & Recycling. Bamberg.

MLA:

von Stetten, Alexander, et al. Recruiting Trends 2012 - Eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Health Care, IT sowie Umwelt & Recycling. Bamberg, 2012.

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