Recruiting Trends 2011 - Eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Finanzdienstleistung, IT und Öffentlicher Dienst

von Stetten A, Laumer S, Eckhardt A, Weitzel T, Kaestner TA, von Westarp F (2011)

Publication Language: German

Publication Type: Other publication type

Publication year: 2011

City/Town: Bamberg

Authors with CRIS profile

Sven Laumer Schöller Endowed Chair for Information Systems (Digitalization in Business and Society)

Involved external institutions

Otto-Friedrich-Universität Bamberg DE Germany (DE) Goethe-Universität Frankfurt am Main DE Germany (DE) Monster Worldwide Deutschland GmbH DE Germany (DE)

How to cite

APA:

von Stetten, A., Laumer, S., Eckhardt, A., Weitzel, T., Kaestner, T.A., & von Westarp, F. (2011). Recruiting Trends 2011 - Eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Finanzdienstleistung, IT und Öffentlicher Dienst. Bamberg.

MLA:

von Stetten, Alexander, et al. Recruiting Trends 2011 - Eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Finanzdienstleistung, IT und Öffentlicher Dienst. Bamberg, 2011.

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