Establishing an Innovation Culture Through Design Thinking: A Case Study Through the Lens of Organizational Change

Beitrag bei einer Tagung
(Konferenzbeitrag)


Details zur Publikation

Autor(en): Jovanovic T, Meinel M, Schwarz J, Voigt KI, Maier L
Jahr der Veröffentlichung: 2018


FAU-Autoren / FAU-Herausgeber

Jovanovic, Tanja Dr.
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Industrielles Management
Maier, Lukas
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Industrielles Management
Meinel, Martin
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Industrielles Management
Voigt, Kai-Ingo Prof. Dr.
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Industrielles Management


Zitierweisen

APA:
Jovanovic, T., Meinel, M., Schwarz, J., Voigt, K.-I., & Maier, L. (2018). Establishing an Innovation Culture Through Design Thinking: A Case Study Through the Lens of Organizational Change. Stuttgart.

MLA:
Jovanovic, Tanja, et al. "Establishing an Innovation Culture Through Design Thinking: A Case Study Through the Lens of Organizational Change." Proceedings of the Annual Interdisciplinary Conference on Entrepreneurship and Innovation (G-Forum), Stuttgart 2018.

BibTeX: 

Zuletzt aktualisiert 2018-11-10 um 16:23