Unemployment and Willingness to Accept Job Offers: Initial Results of a Factorial Survey Approach

Journal article


Publication Details

Author(s): Abraham M, Auspurg K, Bähr S, Frodermann C, Gundert S, Hinz T
Journal: Journal for labour market research
Publisher: Springer
Publication year: 2013
Volume: 46
Pages range: 283 - 305
ISSN: 1614-3485


FAU Authors / FAU Editors

Abraham, Martin Prof. Dr.
Lehrstuhl für Soziologie und Empirische Sozialforschung (Schwerpunkt Arbeitsmarktsoziologie)
Bähr, Sebastian
Lehrstuhl für Soziologie und Empirische Sozialforschung (Schwerpunkt Arbeitsmarktsoziologie)
Frodermann, Corinna Dr.
Lehrstuhl für Empirische Wirtschaftssoziologie


External institutions
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit (BA)
Universität Konstanz


How to cite

APA:
Abraham, M., Auspurg, K., Bähr, S., Frodermann, C., Gundert, S., & Hinz, T. (2013). Unemployment and Willingness to Accept Job Offers: Initial Results of a Factorial Survey Approach. Journal for labour market research, 46, 283 - 305.

MLA:
Abraham, Martin, et al. "Unemployment and Willingness to Accept Job Offers: Initial Results of a Factorial Survey Approach." Journal for labour market research 46 (2013): 283 - 305.

BibTeX: 

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