Stolpersteine des Corporate E-Learning meistern: Stakeholdermanagement, Management von E-Learning-Wissen und Evaluation gestalten

Beitrag in einem Sammelwerk


Details zur Publikation

Autor(en): Wilbers K
Herausgeber: Wilbers K
Titel Sammelwerk: Stolpersteine beim Corporate E-Learning
Verlag: Oldenbourg
Verlagsort: München
Jahr der Veröffentlichung: 2005
Titel der Reihe: Stakeholdermanagement, Management von E-Learning-Wissen, Evaluation
Seitenbereich: 159--186


FAU-Autoren / FAU-Herausgeber

Wilbers, Karl Prof. Dr.
Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung


Zitierweisen

APA:
Wilbers, K. (2005). Stolpersteine des Corporate E-Learning meistern: Stakeholdermanagement, Management von E-Learning-Wissen und Evaluation gestalten. In Wilbers K (Eds.), Stolpersteine beim Corporate E-Learning (pp. 159--186). München: Oldenbourg.

MLA:
Wilbers, Karl. "Stolpersteine des Corporate E-Learning meistern: Stakeholdermanagement, Management von E-Learning-Wissen und Evaluation gestalten." Stolpersteine beim Corporate E-Learning Ed. Wilbers K, München: Oldenbourg, 2005. 159--186.

BibTeX: 

Zuletzt aktualisiert 2018-08-08 um 06:24