Does it pay off to complete a doctorate? The moderating role of employment status

Beitrag in einer Fachzeitschrift


Details zur Publikation

Autorinnen und Autoren: Soucek R, Göritz AS, Moser K
Zeitschrift: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie
Jahr der Veröffentlichung: 2017
Band: 61
Heftnummer: 2
Seitenbereich: 93-100
ISSN: 0932-4089
eISSN: 2190-6246
Sprache: Englisch


FAU-Autorinnen und Autoren / FAU-Herausgeberinnen und Herausgeber

Moser, Klaus Prof. Dr.
Lehrstuhl für Psychologie, insbesondere Wirtschafts- und Sozialpsychologie
Soucek, Roman PD Dr.
Lehrstuhl für Psychologie, insbesondere Wirtschafts- und Sozialpsychologie


Zitierweisen

APA:
Soucek, R., Göritz, A.S., & Moser, K. (2017). Does it pay off to complete a doctorate? The moderating role of employment status. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 61(2), 93-100. https://dx.doi.org/10.1026/0932-4089/a000238

MLA:
Soucek, Roman, Anja S. Göritz, and Klaus Moser. "Does it pay off to complete a doctorate? The moderating role of employment status." Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 61.2 (2017): 93-100.

BibTeX: 

Zuletzt aktualisiert 2018-16-10 um 20:20