Kultur in der europäischen betrieblichen Mitbestimmung: eine oder viele?

Journal article
(Original article)


Publication Details

Author(s): Klemm M, Kraetsch C, Weyand J
Journal: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
Publisher: Rainer Hampp Verlag
Publication year: 2012
Volume: 19
Journal issue: 1
Pages range: 56-63
ISSN: 0943-2779
eISSN: 1862-0035
Language: German


FAU Authors / FAU Editors

Klemm, Matthias PD Dr.
Lehrstuhl für Soziologie mit dem Schwerpunkt Soziologische Theorie
Kraetsch, Clemens
Lehrstuhl für Soziologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationssoziologie
Weyand, Jan Prof. Dr.
Lehrstuhl für Soziologie mit dem Schwerpunkt Soziologische Theorie


How to cite

APA:
Klemm, M., Kraetsch, C., & Weyand, J. (2012). Kultur in der europäischen betrieblichen Mitbestimmung: eine oder viele? Industrielle Beziehungen - Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 19(1), 56-63.

MLA:
Klemm, Matthias, Clemens Kraetsch, and Jan Weyand. "Kultur in der europäischen betrieblichen Mitbestimmung: eine oder viele?" Industrielle Beziehungen - Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management 19.1 (2012): 56-63.

BibTeX: 

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