Besteuerung der betrieblichen Altersversorgung auf Ebene des Arbeitnehmers im internationalen Kontext

Buch (Autor)


Details zur Publikation

Autor(en): Scheffler W, Kölbl S
Jahr der Veröffentlichung: 2006
Titel der Reihe: TaxFACTs Schriftenreihe
Band: 2006-03


Abstract



Im ersten Schritt wird in Form eines Rechtsvergleichs untersucht, nach welchem Konzept die betriebliche Altersvorsorge in den


betrachteten Staaten besteuert wird (vor-oder nachgelagert) und welche steuerlichen Begünstigungen (z.B. Freibeträge oder


Pauschalierung des Steuersatzes) gewährt werden. Aufbauend auf diesem Rechtsvergleich wird im zweiten Schritt analysiert,


in welcher Weise es zu einer Mehr- oder Minderbelastung kommt, wenn der Arbeitnehmer im Versorgungszeitraum aus


Deutschland wegzieht (Outboundfall) bzw. nach Deutschland zuzieht (Inboundfall). Im dritten Schritt wird auf die Besteuerungseffekte


eingegangen, die sich bei einer vorübergehenden Beschäftigung des Arbeitnehmers im Ausland ergeben. Bei den grenz-


überschreitenden Sachverhalten (Wegzug, Expatriat) werden zusätzlich die Auswirkungen auf die Verteilung des Steueraufkommens


auf die beteiligten Staaten herausgearbeitet.



 



FAU-Autoren / FAU-Herausgeber

Scheffler, Wolfram Prof. Dr.
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Steuerlehre


Zitierweisen

APA:
Scheffler, W., & Kölbl, S. (2006). Besteuerung der betrieblichen Altersversorgung auf Ebene des Arbeitnehmers im internationalen Kontext. .

MLA:
Scheffler, Wolfram, and Susanne Kölbl. Besteuerung der betrieblichen Altersversorgung auf Ebene des Arbeitnehmers im internationalen Kontext. 2006.

BibTeX: 

Zuletzt aktualisiert 2018-08-08 um 02:17