Organizational Identity and Adaptation to Discontinuous Change: The Role of Focus and Locus

Beitrag bei einer Tagung
(Originalarbeit)


Details zur Publikation

Autorinnen und Autoren: Kammerlander N, König A
Verlagsort: Boston, USA
Jahr der Veröffentlichung: 2012


FAU-Autorinnen und Autoren / FAU-Herausgeberinnen und Herausgeber

König, Andreas Dr.
Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung


Einrichtungen weiterer Autorinnen und Autoren

WHU - Otto Beisheim School of Management


Zitierweisen

APA:
Kammerlander, N., & König, A. (2012). Organizational Identity and Adaptation to Discontinuous Change: The Role of Focus and Locus. Boston: Boston, USA.

MLA:
Kammerlander, Nadine, and Andreas König. "Organizational Identity and Adaptation to Discontinuous Change: The Role of Focus and Locus." Proceedings of the Annual Meeting of the Academy of Management, Boston Boston, USA, 2012.

BibTeX: 

Zuletzt aktualisiert 2018-08-08 um 00:12