Der Zwang des Neuen. Organisationales Lernen als Kreation und Simulation von Neuheit

Engel N (2014)

Publication Type: Book chapter / Article in edited volumes

Publication year: 2014

Publisher: VS Springer

Edited Volumes: Organisation und das Neue

City/Town: Wiesbaden

Pages Range: 237-246

ISBN: 978-3-658-03734-5

Authors with CRIS profile

Nicolas Engel Lehrstuhl für Pädagogik mit dem Schwerpunkt Organisationspädagogik

How to cite

APA:

Engel, N. (2014). Der Zwang des Neuen. Organisationales Lernen als Kreation und Simulation von Neuheit. In Weber, S.M., Göhlich, M., Schröer, A., Schwarz, J. (Eds.), Organisation und das Neue. (pp. 237-246). Wiesbaden: VS Springer.

MLA:

Engel, Nicolas. "Der Zwang des Neuen. Organisationales Lernen als Kreation und Simulation von Neuheit." Organisation und das Neue. Ed. Weber, S.M., Göhlich, M., Schröer, A., Schwarz, J., Wiesbaden: VS Springer, 2014. 237-246.

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