Wenn, dann richtig: Effekte von Mitarbeitergesprächen

Alberternst C, Moser K (2004)

Publication Type: Book chapter / Article in edited volumes

Publication year: 2004

Publisher: Hampp

Edited Volumes: Psychologie und Wirtschaft leben

City/Town: München

Pages Range: 507-512

Authors with CRIS profile

Klaus Moser Lehrstuhl für Psychologie, insbesondere Wirtschafts- und Sozialpsychologie

How to cite

APA:

Alberternst, C., & Moser, K. (2004). Wenn, dann richtig: Effekte von Mitarbeitergesprächen. In W. Bungard, B. Koop, C. Liebig (Eds.), Psychologie und Wirtschaft leben. (pp. 507-512). München: Hampp.

MLA:

Alberternst, Christiane, and Klaus Moser. "Wenn, dann richtig: Effekte von Mitarbeitergesprächen." Psychologie und Wirtschaft leben. Ed. W. Bungard, B. Koop, C. Liebig, München: Hampp, 2004. 507-512.

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