Anreizsysteme für Führungskräfte - Theoretische Grundlagen und praktische Ausgestaltungsmöglichkeiten

Beitrag in einem Sammelwerk
(Buchkapitel)


Details zur Publikation

Autorinnen und Autoren: Hungenberg H
Herausgeber: Hahn D, Taylor B
Auflage: 8
Titel Sammelwerk: Strategische Unternehmungsplanung - Strategische Unternehmungsführung
Verlagsort: Heidelberg, Germany
Jahr der Veröffentlichung: 1999
Seitenbereich: 720-725


FAU-Autorinnen und Autoren / FAU-Herausgeberinnen und Herausgeber

Hungenberg, Harald Prof. Dr.
Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung


Zitierweisen

APA:
Hungenberg, H. (1999). Anreizsysteme für Führungskräfte - Theoretische Grundlagen und praktische Ausgestaltungsmöglichkeiten. In Hahn D, Taylor B (Eds.), Strategische Unternehmungsplanung - Strategische Unternehmungsführung (pp. 720-725). Heidelberg, Germany.

MLA:
Hungenberg, Harald. "Anreizsysteme für Führungskräfte - Theoretische Grundlagen und praktische Ausgestaltungsmöglichkeiten." Strategische Unternehmungsplanung - Strategische Unternehmungsführung Ed. Hahn D, Taylor B, Heidelberg, Germany, 1999. 720-725.

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Zuletzt aktualisiert 2018-10-08 um 00:39