Der Einfluss von Resilienz auf qualitative Formen der Arbeitszufriedenheit

Beitrag in einer Fachzeitschrift


Details zur Publikation

Autor(en): Schlett C, Pauls N, Soucek R
Zeitschrift: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie
Jahr der Veröffentlichung: 2018
Band: 62
Heftnummer: 4
Seitenbereich: 202–223
ISSN: 0932-4089
eISSN: 2190-6246
Sprache: Deutsch


FAU-Autoren / FAU-Herausgeber

Soucek, Roman PD Dr.
Lehrstuhl für Psychologie, insbesondere Wirtschafts- und Sozialpsychologie


Autor(en) der externen Einrichtung(en)
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg


Zitierweisen

APA:
Schlett, C., Pauls, N., & Soucek, R. (2018). Der Einfluss von Resilienz auf qualitative Formen der Arbeitszufriedenheit. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 62(4), 202–223. https://dx.doi.org/10.1026/0932-4089/a000278

MLA:
Schlett, Christian, Nina Pauls, and Roman Soucek. "Der Einfluss von Resilienz auf qualitative Formen der Arbeitszufriedenheit." Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 62.4 (2018): 202–223.

BibTeX: 

Zuletzt aktualisiert 2018-07-09 um 16:08