The Hiring Prospects of Foreign-Educated Immigrants: A Factorial Survey among German Employers

Damelang A, Abraham M, Ebensperger S, Stumpf F (2019)

Publication Language: English

Publication Type: Journal article

Publication year: 2019

Journal

Work, Employment and Society SAGE Publications (UK and US)

Book Volume: 33

Pages Range: 739-758

Journal Issue: 5

DOI: 10.1177/0950017018809897

Authors with CRIS profile

Andreas Damelang Lehrstuhl für Soziologie und Empirische Sozialforschung (Schwerpunkt Arbeitsmarktsoziologie) Martin Abraham Lehrstuhl für Soziologie und Empirische Sozialforschung (Schwerpunkt Arbeitsmarktsoziologie) Sabine Ebensperger Lehrstuhl für Soziologie und Empirische Sozialforschung (Schwerpunkt Arbeitsmarktsoziologie) Felix Stumpf Lehrstuhl für Soziologie und Empirische Sozialforschung (Schwerpunkt Arbeitsmarktsoziologie)

Related research project(s)

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How to cite

APA:

Damelang, A., Abraham, M., Ebensperger, S., & Stumpf, F. (2019). The Hiring Prospects of Foreign-Educated Immigrants: A Factorial Survey among German Employers. Work, Employment and Society, 33(5), 739-758. https://dx.doi.org/10.1177/0950017018809897

MLA:

Damelang, Andreas, et al. "The Hiring Prospects of Foreign-Educated Immigrants: A Factorial Survey among German Employers." Work, Employment and Society 33.5 (2019): 739-758.

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