Digitalisierung der Personalgewinnung - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2018 und der Bewerbungspraxis 2018

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Publication Details

Author(s): Weitzel T, Laumer S, Maier C, Oehlhorn C, Weinert C, Wirth J
Editor(s): Centre of Human Resources Information Systems
Publication year: 2018
Language: German


FAU Authors / FAU Editors

Laumer, Sven Prof. Dr.
Schöller Endowed Chair for Information Systems (Digitalization in Business and Society)


External institutions with authors

Otto-Friedrich-Universität Bamberg


Research Fields

Digital Workforce (Digital Human Resources Management)
Schöller Endowed Chair for Information Systems (Digitalization in Business and Society)
Digital Business (E-Services, AI and Chatbots)
Schöller Endowed Chair for Information Systems (Digitalization in Business and Society)
Change in the World of Work
Research focus area of a faculty: Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Digitization and Innovation
Research focus area of a faculty: Fachbereich Wirtschaftswissenschaften


How to cite

APA:
Weitzel, T., Laumer, S., Maier, C., Oehlhorn, C., Weinert, C., & Wirth, J. (2018). Digitalisierung der Personalgewinnung - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2018 und der Bewerbungspraxis 2018.

MLA:
Weitzel, Tim, et al. Digitalisierung der Personalgewinnung - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2018 und der Bewerbungspraxis 2018. 2018.

BibTeX: 

Last updated on 2019-16-04 at 08:53