Worauf achten Arbeitgeber im Auswahlprozess wirtschaftswissenschaftlicher Absolventen? Ergebnisse eines faktoriellen Surveys.

Neeß C (2015)

Publication Language: German

Publication Type: Journal article

Publication year: 2015

Journal

Journal for labour market research Springer

Book Volume: 48

Pages Range: 305-323

Journal Issue: 4

Authors with CRIS profile

Christina Neeß Lehrstuhl für Empirische Wirtschaftssoziologie

How to cite

APA:

Neeß, C. (2015). Worauf achten Arbeitgeber im Auswahlprozess wirtschaftswissenschaftlicher Absolventen? Ergebnisse eines faktoriellen Surveys. Journal for labour market research, 48(4), 305-323.

MLA:

Neeß, Christina. "Worauf achten Arbeitgeber im Auswahlprozess wirtschaftswissenschaftlicher Absolventen? Ergebnisse eines faktoriellen Surveys." Journal for labour market research 48.4 (2015): 305-323.

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