Die Ablösung von Arbeitsbedingungen durch Betriebsvereinbarung – kollektiver Günstigkeitsvergleich und betriebsvereinbarungsoffener Arbeitsvertrag

Holler D (2015)


Publication Type: Conference contribution, Conference Contribution

Publication year: 2015

Publisher: Pro Business digital

Edited Volumes: Linklaters Employment Academy 2014: Wissenschaft trifft Praxis: Arbeitsrecht

City/Town: Berlin

Pages Range: 87-129

ISBN: 978-3863869106

Abstract

Am 25. Juli 2014 trafen sich im Rahmen der "Linklaters Employment Academy" sechs Studierende verschiedener deutscher Universitäten mit Rechtsanwälten des Fachbereichs Employment der Linklaters LLP, um ihre Seminar- oder Studienarbeiten aus dem Bereich des Arbeitsrechts zu präsentieren und zu diskutieren. Die vorgestellten Arbeiten werden in diesem Tagungsband veröffentlicht.

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APA:

Holler, D. (2015). Die Ablösung von Arbeitsbedingungen durch Betriebsvereinbarung – kollektiver Günstigkeitsvergleich und betriebsvereinbarungsoffener Arbeitsvertrag. In Annuß, Georg/ Juds, Annika (Eds.), (pp. 87-129). Berlin: Pro Business digital.

MLA:

Holler, Daniel. "Die Ablösung von Arbeitsbedingungen durch Betriebsvereinbarung – kollektiver Günstigkeitsvergleich und betriebsvereinbarungsoffener Arbeitsvertrag." Ed. Annuß, Georg/ Juds, Annika, Berlin: Pro Business digital, 2015. 87-129.

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