Qualitative Interviews in der Organisationsforschung

Beitrag in einem Sammelwerk
(Beitrag in einem Handbuch)


Details zur Publikation

Autorinnen und Autoren: Liebold R, Klemm M
Herausgeber: Matiaske Wenzel, Rosenbohm Sophie
Titel Sammelwerk: Handbuch Empirische Organisationsforschung
Verlag: Springer Fachmedien
Verlagsort: Wiesbaden
Jahr der Veröffentlichung: 2016
Seitenbereich: 1-26
ISBN: 978-3-658-08580-3
Sprache: Deutsch


FAU-Autorinnen und Autoren / FAU-Herausgeberinnen und Herausgeber

Klemm, Matthias PD Dr.
Lehrstuhl für Soziologie mit dem Schwerpunkt Soziologische Theorie
Liebold, Renate Prof. Dr.
Professur für qualitative Methoden der empirischen Sozialforschung


Zitierweisen

APA:
Liebold, R., & Klemm, M. (2016). Qualitative Interviews in der Organisationsforschung. In Matiaske Wenzel, Rosenbohm Sophie (Eds.), Handbuch Empirische Organisationsforschung (pp. 1-26). Wiesbaden: Springer Fachmedien.

MLA:
Liebold, Renate, and Matthias Klemm. "Qualitative Interviews in der Organisationsforschung." Handbuch Empirische Organisationsforschung Ed. Matiaske Wenzel, Rosenbohm Sophie, Wiesbaden: Springer Fachmedien, 2016. 1-26.

BibTeX: 

Zuletzt aktualisiert 2018-11-08 um 02:00