Wann würden Frauen für Tarifkommissionen kandidieren? * Befunde aus einem faktoriellen Survey

Beitrag in einer Fachzeitschrift
(Originalarbeit)


Details zur Publikation

Autorinnen und Autoren: Buschmann B, Gärtner D, Grimm V, Osiander C, Stephan G
Zeitschrift: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
Jahr der Veröffentlichung: 2018
Band: 3
Seitenbereich: 320-342
ISSN: 0943-2779
eISSN: 1862-0035


FAU-Autorinnen und Autoren / FAU-Herausgeberinnen und Herausgeber

Buschmann, Benjamin
Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftstheorie
Grimm, Veronika Prof. Dr.
Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftstheorie
Stephan, Gesine Prof. Dr.
Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Empirische Mikroökonomie (Stiftungslehrstuhl)


Zitierweisen

APA:
Buschmann, B., Gärtner, D., Grimm, V., Osiander, C., & Stephan, G. (2018). Wann würden Frauen für Tarifkommissionen kandidieren? * Befunde aus einem faktoriellen Survey. Industrielle Beziehungen - Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 3, 320-342. https://dx.doi.org/10.3224/indbez.v25i3.03

MLA:
Buschmann, Benjamin, et al. "Wann würden Frauen für Tarifkommissionen kandidieren? * Befunde aus einem faktoriellen Survey." Industrielle Beziehungen - Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management 3 (2018): 320-342.

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Zuletzt aktualisiert 2019-02-01 um 17:10