When and why does the glass cliff in leader selection occur? The role of gender stereotypes

Beitrag in einer Fachzeitschrift
(Originalarbeit)


Details zur Publikation

Autorinnen und Autoren: Bruckmüller S, Branscombe N
Zeitschrift: British journal of social psychology
Verlag: Wiley-Blackwell
Jahr der Veröffentlichung: 2010
Band: 49
Heftnummer: 3
Seitenbereich: 433-451
ISSN: 0144-6665
eISSN: 2044-8309
Sprache: Englisch


FAU-Autorinnen und Autoren / FAU-Herausgeberinnen und Herausgeber

Bruckmüller, Susanne Prof. Dr.
Lehrstuhl für Sozialpsychologie mit Schwerpunkt Gender und Diversity


Zitierweisen

APA:
Bruckmüller, S., & Branscombe, N. (2010). When and why does the glass cliff in leader selection occur? The role of gender stereotypes. British journal of social psychology, 49(3), 433-451.

MLA:
Bruckmüller, Susanne, and Nyla Branscombe. "When and why does the glass cliff in leader selection occur? The role of gender stereotypes." British journal of social psychology 49.3 (2010): 433-451.

BibTeX: 

Zuletzt aktualisiert 2018-09-08 um 03:55