Volmer J, Spurk D, Abele-Brehm A (2013)
Publication Language: German
Publication Status: Accepted
Publication Type: Book chapter / Article in edited volumes
Publication year: 2013
Original Authors: Abele-Brehm Andrea E., Spurk Daniel, Volmer Judith
Publisher: Bertelsmann
Edited Volumes: Handbuch Berufsforschung
City/Town: Bielefeld
Pages Range: 418-424
ISBN: 978-3-7639-5094-2
Es wird informiert über die Forschung zur beruflichen Laufbahnentwicklung. Nach einleitenden terminologischen Klärungen wird auf Modelle der beruflichen Laufbahnentwicklung und auf den Stellenwert der Selbstregulation im Kontext der beruflichen Entwicklung eingegangen. Es wird betont, dass J. L. Hollands Theorie zur Berufswahl und das dazu gehörende (eher statische) Hexagonmodell der Interessen (trotz sich dynamisch entwickelnder Arbeitsumwelten) eine gute Möglichkeit zur ersten beruflichen Orientierung oder aber zu einer späteren Neuorientierung während des Berufsverlaufs bieten. Insgesamt aber entsprechen statische und an einem starren Muster orientierte entwicklungsbezogene Theorien nicht mehr den heutigen Rahmenbedingungen des Arbeitslebens. Erwerbstätige Personen und Laufbahnberater sind mit dynamischen Arbeitsumwelten konfrontiert, die Selbststeuerungskompetenzen und "employability" als zentrale Erfolgsfaktoren verlangen. Neben der klaren, effizienten Zielimplementierung und -verfolgung sind dabei flexibles und adaptives Reagieren auf Veränderungen im Berufsleben sowie Eigeninitiative bei der Initiierung entsprechender Veränderungen wichtig. Eine Aufgabe zukünftiger Forschung wird darin gesehen, unterschiedliche Laufbahnentwicklungskonzepte auf ihre Gültigkeit in unterschiedlichen beruflichen Kontexten hin zu überprüfen.
APA:
Volmer, J., Spurk, D., & Abele-Brehm, A. (2013). Ansätze der Berufslaufbahnforschung in dynamischen Arbeitsumwelten. In Pahl Jörg-Peter, Herkner Volkmar (Hrg.), Handbuch Berufsforschung. (S. 418-424). Bielefeld: Bertelsmann.
MLA:
Volmer, Judith, Daniel Spurk, and Andrea Abele-Brehm. "Ansätze der Berufslaufbahnforschung in dynamischen Arbeitsumwelten." Handbuch Berufsforschung. Hrg. Pahl Jörg-Peter, Herkner Volkmar, Bielefeld: Bertelsmann, 2013. 418-424.
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