Qualitative Interviews in der Organisationsforschung

Article in Edited Volumes
(Article in a Manual)


Publication Details

Author(s): Klemm M, Liebold R
Editor(s): Liebig S, Matiaske W, Rosenbohm S.
Title edited volumes: Handbuch Empirische Organisationsforschung. Springer Reference Wirtschaft
Publisher: Springer Gabler
Publishing place: Wiesbaden
Publication year: 2017
Pages range: 299-324
ISBN: 978-3658084929
Language: German


FAU Authors / FAU Editors

Klemm, Matthias PD Dr.
Lehrstuhl für Soziologie mit dem Schwerpunkt Soziologische Theorie
Liebold, Renate Prof. Dr.
Professur für qualitative Methoden der empirischen Sozialforschung


Research Fields

Methodologie und Methoden der qualitativen Sozialforschung
Professur für qualitative Methoden der empirischen Sozialforschung


How to cite

APA:
Klemm, M., & Liebold, R. (2017). Qualitative Interviews in der Organisationsforschung. In Liebig S, Matiaske W, Rosenbohm S. (Hrg.), Handbuch Empirische Organisationsforschung. Springer Reference Wirtschaft. (pp. 299-324). Wiesbaden: Springer Gabler.

MLA:
Klemm, Matthias, and Renate Liebold. "Qualitative Interviews in der Organisationsforschung." Handbuch Empirische Organisationsforschung. Springer Reference Wirtschaft. Hrg. Liebig S, Matiaske W, Rosenbohm S., Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. 299-324.

BibTeX: 

Last updated on 2019-03-09 at 07:14