Berufliche Laufbahnentwicklung Erlanger Hochschulabsolventinnen und –absolventen (BELA-E) Längsschnittstudie seit 1995

Third party funded individual grant


Project Details

Project leader:
Prof. Dr. Andrea Abele-Brehm
Dr. Tamara Hagmaier-Göttle


Contributing FAU Organisations:
Lehrstuhl für Sozialpsychologie mit Schwerpunkt Gender und Diversity

Funding source: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)
Start date: 01/09/1995


Research Fields

Berufslaufbahnforschung
Lehrstuhl für Sozialpsychologie mit Schwerpunkt Gender und Diversity


Short description (intelligible to all):


Das Projekt beforscht auf dem Hintergrund eines sozial-kognitiven Ansatzes die berufliche Entwicklung von HochschulabsolventInnen über einen Zeitraum von knapp 15 Jahren (7 Erhebungszeitpunkte).



Von großem Interesse dabei sind die Determinanten von Berufserfolg sowie die Wechselwirkung zwischen objektiven und subjektiven Erfolgskriterien. Zudem wird untersucht, ob es Wechselwirkungen zwischen beruflicher und privater Entwicklung gibt und wie sich diese gestalten. Ein besonderes Augenmerk bei diesem Projekt liegt auch auf  geschlechtsspezifischen Analysen um mögliche Gemeinsamkeiten und Unterschiede in den Laufbahnen von Frauen und Männern auszuarbeiten.



Publications

Spurk, D., Abele, A., & Volmer, J. (2015). The Career Satisfaction Scale in Context: A Test for Measurement Invariance across Four Occupational Groups. Journal of Career Assessment, 23(2), 191-209. https://dx.doi.org/10.1177/1069072714535019
Spurk, D., & Abele, A. (2014). Synchronous and time-lagged effects between occupational self-efficacy and objective and subjective career success: Findings from a four-wave and 9-year longitudinal study. Journal of Vocational Behavior, 84(2), 119-132. https://dx.doi.org/10.1016/j.jvb.2013.12.002
Spurk, D., Abele, A., & Volmer, J. (2011). The Career Satisfaction Scale: Longitudinal Measurement Invariance and Latent Growth Analysis. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 84(2), 315-326. https://dx.doi.org/10.1111/j.2044-8325.2011.02028.x
Abele, A., Spurk, D., & Volmer, J. (2011). The construct of career success: Measurement issues and an empirical example. Journal for labour market research, 43(3), 195-206. https://dx.doi.org/10.1007/s12651-010-0034-6

Last updated on 2018-22-11 at 17:20