Lebenszufriedenheit

Internally funded project


Project Details

Project leader:
Prof. Dr. Andrea Abele-Brehm

Project members:
Prof. Dr. Andrea Abele-Brehm
Dr. Tamara Hagmaier-Göttle

Contributing FAU Organisations:
Lehrstuhl für Sozialpsychologie mit Schwerpunkt Gender und Diversity

Start date: 01/10/2013


Research Fields

Wohlbefindensforschung
Lehrstuhl für Sozialpsychologie mit Schwerpunkt Gender und Diversity


Short description (intelligible to all):


Agency, communion und Lebenszufriedenheit: Über zwei Kulturen hinweg (Studien inRussland und Deutschland) zeigte sich, dass hohe Ausprägung kommunaler Werte (Werte,


die sich auf das Gemeinwohl beziehen) zusammen mit hoher Ausprägung agentischerEigenschaften (d.h. Personen, die sich selbst als zielorientiert und leistungsfähigbeschreiben) mit hoher Lebenszufriedenheit einhergingen. Hohe Ausprägung agentischerWerte (Einfluss, Reichtum, etc.) zusammen mit hoher Ausprägung agentischerEigenschaftenging dagegen nicht mit erhöhter Lebenszufriedenheit einher.


Publications

Abele, A., Hagmaier-Göttle, T., & Spurk, D. (2015). Does Career Success Make You Happy? The Mediating Role of Multiple Subjective Success Evaluations. Journal of Happiness Studies. https://dx.doi.org/10.1007/s10902-015-9662-4
Abele, A. (2014). The Complex Influence of Career Success on Life Satisfaction. In A.C. Keller et al (Eds.), Psychological, Educational and Sociological Perspectives on Success and Well-Being in Career Development. (pp. 7-18). Springer Netherlands.

Last updated on 2018-22-11 at 17:41