Clemens Kraetsch



Organisation


Lehrstuhl für Soziologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationssoziologie
Institut für Soziologie


Project member


Praxis und Problematik betrieblichen Mitbestimmungshandelns in Distanz zu den Gewerkschaften
Prof. Dr. Ingrid Artus
(01/07/2015 - 30/06/2016)

Sicherung der betrieblichen Mitbestimmung durch Betriebsratsgründungen: Prozesse und Strategien der Betriebsratsgründung
Prof. Dr. Ingrid Artus
(01/12/2011 - 11/12/2013)

Leiharbeit und prekäre Arbeit - aktuelle Situation und Trends im Bereich der bayerischen IG Metall
Prof. Dr. Ingrid Artus
(15/09/2011 - 15/09/2013)


Publications (Download BibTeX)


Artus, I., Röbenack, S., & Kraetsch, C. (2019). Gewerkschaftsferne Betriebsräte – Muster und Dynamiken. In Haipeter, T./Hertwig, M./Rosenbohm, S. (Eds.), Vernetzt und verbunden – Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitsnehmervertretung. (pp. 33-59). Wiesbaden: Springer VS.
Artus, I., Kraetsch, C., & Röbenack, S. (2016). Betriebsratsgründungen. Typische Phasen, Varianten und Probleme. WSI-Mitteilungen, 69(3), 183-191.
Artus, I., Kraetsch, C., & Röbenack, S. (Eds.) (2015). Betriebsratsgründungen. Typische Prozesse, Strategien und Probleme - eine Bestandsaufnahme. Baden-Baden: Sigma/Nomos.
Engel, N., Göhlich, M., Klemm, M., Kraetsch, C., Nekula, M., Renn, J.,... Marx, C. (2014). Grenzen der Grenzüberschreitung - Zur "Übersetzungsleistung" deutsch-tschechischer Grenzorganisationen. Bielefeld: Transcript.
Artus, I., Röbenack, S., & Kraetsch, C. (2014). Gründungsmotive - Warum ergreifen einzelne Beschäftigte die Initiative für einen Betriebsrat? Mitbestimmung, 3, 27-29.
Klemm, M., Kraetsch, C., & Weyand, J. (2012). Kultur in der europäischen betrieblichen Mitbestimmung: eine oder viele? Industrielle Beziehungen - Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 19(1), 56-63.
Klemm, M., Kraetsch, C., & Weyand, J. (2011). "Das Umfeld ist bei ihnen völlig anders". Kulturelle Grundlagen der europäischen betrieblichen Mitbestimmung. Berlin: Ed. Sigma.
Klemm, M., Kraetsch, C., & Weyand, J. (2011). Kulturelle Einflüsse auf die betriebliche Mitbestimmung. WSI-Mitteilungen, 7, 328-335.
Klemm, M., Kraetsch, C., & Weyand, J. (2011). Solidarität in der europäischen betrieblichen Mitbestimmung als theoretische Herausforderung – ein kultursoziologischer Lösungsvorschlag. Industrielle Beziehungen - Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 18(4), 292-314.
Klemm, M., Kraetsch, C., & Weyand, J. (2010). Transnationalisierung betrieblicher Interessenpolitik? Strategien deutscher Betriebsräte im Umgang mit der Internationalisierung ‚ihrer‘ Handlungsräume. In Soeffner Hans-Georg (Eds.), Transnationale Vergesellschaftungen : Verhandlungen des 35. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Frankfurt am Main 2010 Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.

Last updated on 2016-05-05 at 05:30