Dr. Frank Danzinger



Organisationseinheit


Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insbesondere Innovation und Wertschöpfung


Mitarbeit in Forschungsprojekten


WiIPOD: WiIPOD Wertschätzungsnetzwerke als integrierte Innovationsinstrumente der Personal- und Organisationsentwicklung im Demografischen Wandel
Prof. Dr. Kathrin Möslein; Prof. Dr. Rainer Trinczek
(01.08.2011 - 30.04.2015)


Publikationen (Download BibTeX)

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Perez Mengual, M., Jonas, J., Schmitt-Rüth, S., & Danzinger, F. (2018). Tools for collaborating and interacting in Living Labs. (pp. 298-310). Milano, IT.
Wendelken, A., Rau, C., Danzinger, F., & Möslein, K. (2014). Innovation without me: Why employees do (not) participate in organizational innovation communities. R & D Management, 44(2), 217-236. https://dx.doi.org/10.1111/radm.12042
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Raß, M., Dumbach, M., Bullinger, A.C., Möslein, K., & Danzinger, F. (2013). Open Innovation and Firm Performance: The Mediating Role of Social Capital. Creativity and Innovation Management, 22(2), 177-194. https://dx.doi.org/10.1111/caim.12028
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Söldner, C.-C., Roth, A., Danzinger, F., & Möslein, K. (2013). Towards Open Innovation in Embedded Systems. (pp. 3661-3668). Chicago, IL: Chicago, USA.
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Möslein, K., & Danzinger, F. (2012). Auf der Suche nach dem Service-Innovator.
Möslein, K., Trinczek, R., Bullinger-Hoffmann, A., Danzinger, F., & Lücking, S. (Eds.) (2012). BALANCE Konferenzband: Flexibel, stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert. Nürnberg: Kathrin M. Möslein, Rainer Trinczek, Angelika C. Bullinger, Frank Danzinger , Stefan Lücking.
Danzinger, F., Dumbach, M., Sandig, C., & Schmitt, C. (2012). Grenzinnovator-Communities: Innovationstreiber im demografischen Wandel.

Zuletzt aktualisiert 2016-05-05 um 05:35