Teresa Müller



Organisationseinheit


Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben


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Müller, T., & Niessen, C. (2019). Müller, T., & Niessen, C. (accepted). Self-leadership in the context of part-time teleworking. Journal of Organizational Behavior. doi: 10.1002/job.2371. Journal of Organizational Behavior Management, 1-16. https://dx.doi.org/10.1002/job.2371
Müller, T., & Niessen, C. (2019). Self-leadership in the context of part-time teleworking. Journal of Organizational Behavior. https://dx.doi.org/10.1002/job.2371
Müller, T., & Niessen, C. (2018). Self-leadership and self-control strength in the work context. Journal of Managerial Psychology, 33, 74-92. https://dx.doi.org/10.1108/JMP-04-2017-0149
Niessen, C., Müller, T., Hommelhoff, S., & Westman, M. (2018). The impact of preventive coping on business travellers’ work and private life. Journal of Organizational Behavior, 39, 113-127. https://dx.doi.org/10.1002/job.2215
Müller, T., Hommelhoff, S., Westman, M., & Niessen, C. (2017). Control and meaning in the context of business travel. In Proceedings of the 77th Annual Academy of Management Conference. Atlanta, Georgia.
Niessen, C., Müller, T., Hommelhoff, S., & Westman, M. (2017). The impact of future-oriented coping on business travelers' work-life balance. In Proceedings of the Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology. Orlando, Florida, USA.
Hommelhoff, S., Müller, T., & Scheibe, S. (2016). Der Einfluss der beruflichen Zukunftsperspektive auf soziale Präferenzen am Arbeitsplatz. In Proceedings of the 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Leipzig.
Müller, T., & Niessen, C. (2016). The dark side of self-leadership: Do self-leadership strategies deplete energy? In Proceedings of the 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Leipzig, DE.
Müller, T., & Hommelhoff, S. (2015). Der Einfluss einer Eigenkündigung auf die Wahl der sozialen Kontakte am Arbeitsplatz. In Proceedings of the 9. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der DGPs. Mainz, DE.
Müller, T. (2014). Soziale Kontakte im Arbeitskontext – der Einfluss einer Eigenkündigung auf die soziale Partnerwahl am Arbeitsplatz (Master thesis).

Zuletzt aktualisiert 2019-07-05 um 14:53