Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Empirische Mikroökonomie (Stiftungslehrstuhl)

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90403 Nürnberg


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Weitere Forschung (Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Empirische Mikroökonomie)
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Labor Market Policy


Related Project(s)


Experimental studies on the impact of collective bargaining on the gender wage gap
Prof. Dr. Veronika Grimm; Prof. Dr. Gesine Stephan
(01/12/2012 - 30/12/2015)



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Dietz, M., Koch, S., Krug, G., & Stephan, G. (2011). Die Entgeltsicherung für Ältere: Ein Auslaufmodell? WSI-Mitteilungen, 64(5), 226-233.
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Blien, U., Jahn, E., & Stephan, G. (2009). Unemployment and labour market policies: novel approaches. International Journal of Manpower.
Konle-Seidl, R., & Stephan, G. (2009). Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen für Beschäftigte und Arbeitslose. Möglichkeiten und Grenzen in der Krise. Sozialer Fortschritt: unabhängige Zeitschrift für Sozialpolitik.
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Stephan, G., Rässler, S., & Schewe, T. (2008). Instrumente aktiver Arbeitsmarktpolitik und die Arbeitsmarktchancen der Geförderten. Sozialer Fortschritt: unabhängige Zeitschrift für Sozialpolitik.
Gerlach, K., Levine, D., Stephan, G., & Struck, O. (2008). Fairness and the employment contract: North American regions versus Germany. Cambridge Journal of Economics.

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